Dodajemy magii do naszych rozwiązań

A czy Ty masz to, czego szukamy?

Junior B2B Content Marketing Specialist

wynagrodzenie (PLN)
Tryb pracy
Lokalizacja
5000 - 6000
częściowo zdalna
Warszawa

KOGO SZUKAMY

Poszukujemy ambitnej osoby, która stawia pierwsze kroki w marketingu B2B i chce wesprzeć nas w działaniach marketingowych in-house. Główne zadania będą obejmować wsparcie naszych działań w social mediach (ze szczególnym naciskiem na LinkedIn) oraz rozwój naszych blogów. Jeśli interesujesz się nowinkami technologicznymi, takimi jak generatywna sztuczna inteligencja czy chatboty, i szukasz miejsca, w którym rozpoczniesz swoją karierę w marketingu B2B – to może być właśnie to!

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

  • Wsparciem w obsłudze social media – przygotowywaniem contentu zgodnie z ustaloną strategią,
  • Employee Advocacy na LinkedIn – tworzeniem treści dla pracowników firmy,
  • Moderacją treści blogowych – korektą i rozszerzaniem artykułów dostarczonych przez copywriterów,
  • Wsparciem przy produkcji treści wideo – pomocą przy organizacji sprzętu oraz przygotowywaniu scenariuszy.

KLUCZOWE UMIEJĘTNOŚCI:

  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego,
  • Podstawowa wiedza na temat działania platform social media, zwłaszcza LinkedIn,
  • Znajomość zagadnień związanych z AI, generatywną sztuczną inteligencją oraz chatbotami,
  • Umiejętność pracy zespołowej i zaangażowanie,
  • Kreatywność i chęć rozwoju.

DODATKOWE PUNKTY DAJEMY ZA:

  • Wiedza na temat produkcji wideo,
  • Podstawowa wiedza o analityce marketingowej,
  • Doświadczenie z systemami CRM/zarządzania projektami (HubSpot, Notion, Jira).

ZOBACZ CO DLA CIEBIE PRZYGOTOWALIŚMY:

  • Hybrydowy tryb pracy i nowoczesne biuro w Warszawie (tuż obok CH Blue City),
  • Wsparcie ze strony doświadczonego zespołu marketingowego,
  • Realny wpływ na realizowany projekt i wykorzystywane technologie,
  • Krótkie ścieżki decyzyjne,
  • Praca w środowisku technologiczno–konsultingowym,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Twój wpływ – chcemy wspólnie kształtować nasze środowisko pracy, dlatego 4 razy w roku badamy satysfakcję pracowników oraz 2 razy w miesiącu organizujemy wewnętrzne spotkania-update'y biznesowe,
  • Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego, który nie boi się odpowiadać na najbardziej nieszablonowe pytania,
  • Świetny pakiet prywatnej opieki medycznej w Enel-Med.
  • Ubezpieczenie na życie oraz kartę Multisport.
  • Dostęp do platformy kafeteryjnej, zasilanej punktami w każdym miesiącu.
  • dzięki której możesz samodzielnie zarządzać swoim budżetem benefitowym.